当地时日,联合国大会主席贝尔伯克和安理会轮值主席国塞拉利昂常驻联合国代表 卡努联合发布信函,正式启动下一任联合国秘书长的遴选和任命程序。此进程将遵循透明、包容、规范和及时原则。
信函原文
今年是联合国成周年,当前国际社会面临冲突升级、气候危机加剧、人道主义需求不断增长的问题,落年议程和可持续发展目标面临障碍,而以联合国为核心的国际多边体系正面临日益增长的财政和政治压力。
联合国安理会会议现场
北京语言大学联合国研究中心主任贾烈英分析认为,在当前背景下,联合国下一任秘书长的人选需要具备全方位的综合实力。
北京语言大学联合国研究中心主任 贾烈英
如果从男女平等角度来看,确实应该出现一位女性了。以前联合国开了很多次会,包括世界妇女大会以及后续的(会议)都大力呼吁,真正做到男女平等,在联合国各个层级机构都应该有女性担任负责人。但是它强调的是“考虑”,并不是说必须是女性。
区域轮换原则实际上只是一个惯例,并没有在《联合国宪章》当中有法理依据,也不是必须在这个区域选。还是需要五个常任理事国当中的所有国家认可,还需要有其他的非常任理事国,一起达成至票赞成。如果其他区域的候选人能力明显高于这个区域,也可能不会遵循区域轮换原则。
关于透明化的规定,肯定是联合国秘书长遴选程序的一个进步,实际上,在古特雷斯这一任遴选的时候,就开始朝着这个方向发展了,出现了历史上第一次候选人的公开辩论。包括资金来源要披露、任职回避、增加女性的候选人的呼声等,都反映了一种历史的进步。
来源 | 总台环球资讯
记者、编辑 | 单立娟
签审 | 闫明
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